Administración (Joanna)

Introducción de un candidato en el cine

En el cine como se había mencionado antes las entrevistas no suceden de manera convencional, una vez conociendo al candidato, su capacidades y valores se pasa a la parte donde se introduce al candidato en el puesto y las actividades que va a desarrollar, a este proceso también se le puede llamar: pre-producción. Supongamos que el puesto al que se va a ocupar es el de fotógrafo y los pasos para introducirlo en su puesto son:

·      Introducción general: En este primer paso de la introducción va a ser dada por el productor, ya que le va a explicar al fotógrafo en términos generales lo que se quiere decir con la película, hacia que público está dirigida, género y en dónde va a ser proyectada. Está introducción se da a grandes rasgos para que el fotógrafo vaya teniendo en cuenta que herramientas de trabajo va a utilizar.

·      Introducción intermedia: Está introducción también es dada por el productor, ya que le explica al fotógrafo de cuantos elementos se va a componer su departamento (asistentes, staff, etc.). En un medio como el cine normalmente se le da la posibilidad al fotógrafo con quien va a trabajar, normalmente el escoge a su asistente que va a ser su mano derecha durante el rodaje y el productor escoge a el staff que es el encargado de poner las luces con indicaciones específicas del fotógrafo. Obviamente el fotógrafo se deberá relacionar muy bien con el director y el director de arte, entonces es posible que en esta parte de la introducción el productor le presente a todos los demás participantes del equipo si es que ya han sido seleccionados.

·      Introducción específica: En este paso de la introducción el director ya está más involucrado, ya que el director y el fotógrafo empiezan a decidir la estética de la película, esto quiere decir el look que le van a dar y el tipo de lenguaje que van a utilizar. El productor también está involucrado en este paso ya que le debe explicar al fotógrafo cuales son sus obligaciones (llegar a tiempo, cumplir con los deadlines, y aportar intelecto y creatividad), sus funciones (el lenguaje visual de la película), responsabilidades (que todo lo referente a lo visual de la película tenga una buena calidad y enriquezca la película) y sus autoridades, el cual es el productor y el director. El director decide al armado de la película y el productor a toda la parte organizacional de la película.

Fuente:

“Pasos a la introducción de recursos humanos: introducción”