miércoles, 11 de diciembre de 2013

Administración (Joanna)


Capacitación de desarrollo del cineasta

El cineasta como todo profesionista debe de recibir una teoría antes de llegar a la práctica de su trabajo. La teoría se puede dar en una institución o en el mismo trabajo. El cine no tiene mucho tiempo de ser una profesión “seria”, entonces antes de que existieran instituciones la teoría de un cineasta se daba en la pre-producción de la película. Se encontraba a algún cineasta para cubrir un puesto en la película y se le daba la información necesaria para desempeñar su puesto, y una vez que tenía la información necesaria estaba listo para desempeñar su puesto, y los errores que cometiera se iban corrigiendo y esto iban haciendo al cineasta más eficiente y a la larga el mismo va a poder capacitar a alguien más.
Al cineasta se le dan herramientas para poder desempeñar su trabajo, por eso se capacita lo que se desconoce, porque el puede tener cierto conocimiento, pero al ser el cine un medio totalmente práctico siempre se va a encontrar con nuevos obstáculos que van a necesitar ser superados, y es aquí donde el desarrollo del conocimiento previo va a ser una herramienta importante para que el aprendizaje sea más sencillo. También el cine al ser un medio que continuamente se está innovando y surgen nuevas técnicas y nuevas tecnologías para tener mayor calidad en la película el conocimiento y las habilidades son algo que se persigue constantemente, el cineasta como cualquier otro profesionista necesita siempre estar estudiando estas nuevas técnicas, porque también los conocimientos con el tiempo se vuelven obsoletos y uno como profesionista lo menos que puede hacer es mantenerse al tanto de cómo se va innovando el medio e intentar innovar con el.

Fuente:
Capacitación y desarrollo del candidato 

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