100%
de Responsabilidad entre 4 niveles es igual a 25% cada uno
25%
de Responsabilidad entre 10 Directores es igual a 2.5 CDT
25%
de Responsabilidad entre 5 Gerentes es igual a 5 CDT
25%
de Responsabilidad entre 10 Subgerentes es igual a 2.5 CDT
25%
de Responsabilidad entre 3 Ejecutivos es igual a 8.3 CDT
La
ramificación de carga de trabajo más alta es de 29.1%
La
ramificación de carga de trabajo más baja es de 2.5%
Hay
una gran diferencia en cuanto al resultado de estas ramificaciones.
Las
cargas de trabajo más altas son las de los ejecutivos con un 8.3%, los
directores, gerentes y subgerentes prácticamente están balanceados.
Para igualar la carga de trabajo se eliminan a los directores.
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